Compétences clés enseignées lors de la Masterclass sur les nouvelles technologies pour les femmes à Moanda
Partage d’expériences inspirantes
La Masterclass sur les nouvelles technologies pour les femmes à Moanda a débuté par un partage d’expériences inspirantes.
Les participantes ont eu l’opportunité d’écouter Delphine Massard, Tchaki Virginius, Luce Nzamba, Chung Manfoumbi, Ruth Gnoumba et Cedia Ngoma partager leurs parcours et leurs réussites dans le domaine des nouvelles technologies.
Ces témoignages ont permis aux femmes présentes d’identifier des modèles à suivre et de se sentir inspirées pour poursuivre une carrière dans ce domaine en constante évolution.
Ateliers de formation pratiques
Après le partage d’expériences, les participantes ont pris part à des ateliers de formation pratiques.
Ces ateliers ont permis aux femmes d’acquérir des compétences concrètes dans l’utilisation des nouvelles technologies, telles que la programmation, la conception de sites web, l’utilisation d’outils numériques, et bien d’autres.
Les formatrices ont guidé les participantes à travers des exercices pratiques et des mises en situation pour renforcer leurs compétences et leur confiance dans l’utilisation des technologies.
Renforcement des compétences digitales
En plus des compétences techniques, la Masterclass a également mis l’accent sur le renforcement des compétences digitales des participantes.
Les femmes ont appris à naviguer efficacement dans l’univers numérique, à utiliser les réseaux sociaux de manière professionnelle, à protéger leur vie privée en ligne, et à développer une présence digitale impactante.
Ces compétences sont essentielles dans le monde d’aujourd’hui, où la maîtrise des outils numériques est devenue un atout majeur pour toute personne souhaitant réussir dans sa carrière.
En conclusion, la Masterclass sur les nouvelles technologies pour les femmes à Moanda a offert aux participantes une occasion unique d’acquérir des compétences clés dans le domaine des nouvelles technologies. Grâce au partage d’expériences inspirantes, aux ateliers de formation pratiques et au renforcement des compétences digitales, les femmes présentes ont pu renforcer leurs compétences et leur confiance dans l’utilisation des technologies, les préparant ainsi à réussir dans un monde de plus en plus numérique.
Objectifs à long terme de la Masterclass sur les nouvelles technologies pour les femmes à Moanda
Renforcer les compétences des femmes dans le secteur du numérique
La Masterclass sur les nouvelles technologies pour les femmes à Moanda avait pour objectif principal de renforcer les compétences des participantes dans le secteur du numérique. En offrant des formations et des informations pointues, l’événement visait à permettre aux femmes d’acquérir des compétences techniques et pratiques pour évoluer dans ce domaine en constante évolution.
Cette initiative s’inscrit dans une démarche de promotion de l’égalité des genres et de l’autonomisation des femmes, en leur donnant les moyens de s’engager pleinement dans le secteur du numérique et de contribuer à son développement.
Susciter des vocations et encourager l’engagement des femmes dans les nouvelles technologies
En plus de renforcer les compétences des femmes, la Masterclass avait pour objectif de susciter des vocations et d’encourager l’engagement des femmes dans les nouvelles technologies. En exposant les participantes aux opportunités offertes par le secteur du numérique, l’événement visait à inspirer et motiver les femmes à envisager des carrières dans ce domaine en plein essor.
En encourageant la participation active des femmes dans les nouvelles technologies, la Masterclass visait à favoriser la diversité et l’inclusion dans ce secteur stratégique, tout en contribuant à la construction d’une société plus égalitaire et innovante.
Promouvoir la pérennité de l’événement et l’engagement continu des femmes dans le numérique
Un autre objectif à long terme de la Masterclass sur les nouvelles technologies pour les femmes à Moanda était de promouvoir la pérennité de l’événement et l’engagement continu des femmes dans le secteur du numérique. En annonçant la tenue de l’événement en 2025, la Compagnie Minière de l’Ogooué a manifesté son engagement à soutenir et à accompagner les femmes dans leur parcours professionnel dans le domaine des nouvelles technologies.
Cet engagement à long terme vise à assurer la continuité des actions entreprises lors de la Masterclass, en offrant aux femmes des opportunités de formation, de réseautage et de développement professionnel dans le secteur du numérique, contribuant ainsi à la construction d’une communauté dynamique et compétente de femmes actives dans ce domaine.
En outre, la Masterclass sur les nouvelles technologies pour les femmes à Moanda avait pour objectifs à long terme de renforcer les compétences des femmes dans le secteur du numérique, de susciter des vocations et d’encourager l’engagement des femmes dans les nouvelles technologies, ainsi que de promouvoir la pérennité de l’événement et l’engagement continu des femmes dans le numérique. Ces objectifs s’inscrivent dans une démarche globale de promotion de l’égalité des genres, de l’autonomisation des femmes et de la construction d’une société plus inclusive et innovante.
Les Formateurs de la Masterclass à Moanda
Delphine Massard
Delphine Massard, experte en nouvelles technologies, a partagé son expérience lors de la masterclass à Moanda. Elle a mis en avant l’importance de la formation continue pour rester à jour dans un secteur en constante évolution.
Elle a souligné l’importance de la diversité des profils dans le domaine des nouvelles technologies et a encouragé les femmes à se lancer dans ce secteur prometteur.
Tchaki Virginius
Tchaki Virginius, spécialiste en numérique, a animé des ateliers pratiques lors de la masterclass. Il a partagé des outils et des techniques essentiels pour maîtriser les nouvelles technologies et développer des compétences solides.
Il a insisté sur l’importance de la créativité et de l’innovation dans un domaine en constante évolution, encourageant les participantes à explorer de nouvelles idées et à repousser les limites de leurs connaissances.
Luce Nzamba
Luce Nzamba, experte en digitalisation, a partagé son expertise lors de la masterclass à Moanda. Elle a mis en lumière les opportunités offertes par les nouvelles technologies pour l’autonomisation des femmes.
Elle a encouragé les participantes à saisir ces opportunités et à développer des compétences numériques essentielles pour réussir dans un monde de plus en plus connecté.
Chung Manfoumbi
Chung Manfoumbi, spécialiste en informatique, a animé des sessions interactives lors de la masterclass. Il a partagé des connaissances approfondies sur les dernières tendances technologiques et les bonnes pratiques à adopter.
Il a encouragé les femmes à se former régulièrement et à rester curieuses pour rester compétitives dans un secteur en constante évolution.
Ruth Gnoumba
Ruth Gnoumba, experte en cybersécurité, a partagé son expertise lors de la masterclass à Moanda. Elle a sensibilisé les participantes aux enjeux de la sécurité numérique et aux bonnes pratiques à adopter.
Elle a souligné l’importance de la protection des données personnelles et professionnelles dans un monde de plus en plus connecté, encourageant les femmes à être vigilantes et informées.
Cedia Ngoma
Cedia Ngoma, spécialiste en e-commerce, a animé des sessions sur les opportunités offertes par le commerce en ligne lors de la masterclass. Elle a partagé des conseils pratiques pour se lancer dans l’e-commerce et développer une activité rentable.
Elle a encouragé les participantes à explorer les possibilités offertes par le numérique pour développer des projets innovants et à saisir les opportunités de croissance dans ce secteur en plein essor.
Assurer la pérennité de la Masterclass à Moanda
Engagement de la Compagnie Minière de l’Ogooué
La Compagnie Minière de l’Ogooué a organisé la masterclass « Moukass Tech » à Moanda le 18 avril 2024 pour célébrer la Journée nationale de la femme gabonaise et la Journée mondiale de la femme digitale. Les femmes ont été édifiées sur les nouvelles technologies par des expertes renommées. Malgré la participation de seulement 30 personnes sur 100 inscrites, la Comilog a pris des mesures pour assurer la pérennité de l’événement en 2025.
Il est essentiel de souligner l’engagement continu de la Compagnie Minière de l’Ogooué envers l’autonomisation des femmes à travers la formation aux nouvelles technologies. En garantissant la continuité de la Masterclass, la Comilog démontre son soutien à l’éducation et à l’émancipation des femmes dans le domaine du numérique.
Partenariats stratégiques
Outre l’engagement de la Comilog, des partenariats stratégiques sont également essentiels pour assurer la pérennité de la Masterclass. En collaborant avec des organisations telles que des institutions académiques, des entreprises technologiques ou des associations féminines, la Comilog peut renforcer l’impact de l’événement et garantir sa continuité dans le temps.
Les partenariats permettent d’apporter des ressources supplémentaires, des expertises variées et un réseau étendu, ce qui contribue à pérenniser la Masterclass et à en faire un rendez-vous incontournable pour les femmes intéressées par les nouvelles technologies à Moanda.
Programmes de suivi et d’évaluation
Pour assurer la pérennité de la Masterclass, il est crucial de mettre en place des programmes de suivi et d’évaluation. En évaluant régulièrement l’impact de l’événement, la Comilog peut identifier les points forts et les axes d’amélioration, ce qui permet d’ajuster le format et le contenu de la Masterclass pour répondre aux besoins des participantes.
Les programmes de suivi et d’évaluation permettent également de mesurer l’évolution des compétences des femmes formées lors de la Masterclass, de suivre leur parcours professionnel dans le domaine des nouvelles technologies et de valoriser les retombées positives de l’événement sur la communauté locale.
En conclusion, pour assurer la pérennité de la Masterclass sur les nouvelles technologies pour les femmes à Moanda au Gabon, la Compagnie Minière de l’Ogooué doit maintenir son engagement, renforcer ses partenariats stratégiques et mettre en place des programmes de suivi et d’évaluation efficaces. Ces mesures garantiront que l’événement continue de jouer un rôle crucial dans l’autonomisation des femmes dans le domaine du numérique.
