Actions du gouvernement ivoirien pour améliorer la couverture en électricité et en eau potable
Amélioration de la couverture en électricité
Le gouvernement ivoirien a lancé le Programme social du Gouvernement (Psgouv 2) pour électrifier 1483 localités entre 2022 et 2023, portant le total à 7508 localités avec un taux de couverture de 88,14%. Ce programme a également permis de réaliser 261679 branchements électriques depuis 2019, portant le total à 1173419.
Le PSGouv 1 a électrifié 1841 localités de 2019 à 2020, augmentant le taux de couverture national de 33,1% en 2011 à 79,6% en 2020. De plus, le gouvernement a inauguré la première centrale solaire photovoltaïque du pays à Boundiali, d’une capacité de 37,5 Mégawatt crête, visant à diversifier les sources d’énergie et à électrifier les villages pour plus de 430 000 ménages.
Amélioration de la couverture en eau potable
Le gouvernement ivoirien a mis en place le Programme social du gouvernement (PSGouv) pour réparer et remplacer les pompes à motricité humaine (PMH) et augmenter le nombre de localités couvertes. En 2019, 2665 PMH ont été réparées et remplacées, augmentant le taux de couverture de 55 à 72%.
Le PSGouv 2 a inclus un volet pour lutter contre la fragilité dans les zones frontalières, avec des travaux réalisés dans plusieurs localités. Le gouvernement vise un accès universel à l’eau potable d’ici 2030 en mobilisant des ressources financières importantes pour répondre aux besoins croissants de la population en eau potable.
Actions transversales
Le gouvernement a également pris des mesures pour aider les populations déguerpies dans le District Autonome d’Abidjan, avec des indemnisations, des parcelles de terrain et des travaux d’urgence pour l’aménagement des voies, l’adduction en eau potable et en électricité.
En outre, des projets d’alimentation en eau potable de villages ont été lancés, tels que le projet « Baran » dans la région du Moronou, visant à installer des pompes à énergie solaire et renforcer la capacité de production d’eau potable dans 25 villages.
En conclusion, le gouvernement ivoirien a pris des mesures significatives pour améliorer la couverture en électricité et en eau potable dans le pays, avec des programmes spécifiques et des projets concrets visant à répondre aux besoins croissants de la population.
Engagements financiers en faveur des fonctionnaires et agents de l’Etat en Côte d’Ivoire
Revalorisation des indemnités et primes
Le Premier Ministre, Robert Beugré Mambé, a annoncé des engagements financiers spécifiques en faveur des fonctionnaires et agents de l’Etat en Côte d’Ivoire lors de la célébration de la fête du travail le 1er mai 2024 à Abidjan. Ces engagements comprennent la revalorisation de l’indemnité contributive au logement, la prime mensuelle de transport, l’allocation familiale, ainsi que la prime exceptionnelle de fin d’année depuis janvier 2023.
Ces mesures visent à améliorer les conditions de vie et de travail des fonctionnaires et agents de l’Etat, en reconnaissant leur contribution essentielle à la société.
Nouveau statut général et diplomates
En plus des revalorisations d’indemnités et primes, les fonctionnaires bénéficient également d’un nouveau statut général, offrant de nouveaux avantages et protections. De plus, les diplomates ont également obtenu un nouveau statut, renforçant leur position et reconnaissance au sein de l’administration.
Ces changements structurels visent à moderniser et améliorer le fonctionnement de l’administration publique en Côte d’Ivoire, tout en garantissant une meilleure qualité de vie pour les fonctionnaires et agents de l’Etat.
Avancées pour le secteur privé
Outre les mesures spécifiques pour les fonctionnaires, le Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) a été revalorisé de 60 000 FCFA à 75 000 FCFA, avec une augmentation des salaires catégoriels de 9 à 29% dans le secteur privé. Ces avancées visent à garantir des conditions de travail décentes et des rémunérations justes pour les travailleurs du secteur privé en Côte d’Ivoire.
Ces engagements financiers démontrent l’engagement du gouvernement ivoirien à promouvoir le bien-être des travailleurs, tant dans le secteur public que privé, et à favoriser un environnement de travail équitable et épanouissant pour tous.
Les protections spécifiques accordées aux travailleurs en Côte d’Ivoire
Les protections pour les femmes enceintes
Les femmes enceintes bénéficient d’interdictions de travail de nuit, de travaux excédant leur capacité physique, de congé de maternité de 14 semaines, de la possibilité de rompre le contrat de travail sans préavis et de protection contre le licenciement.
Il est interdit de mettre une femme enceinte en travail de nuit, sauf avis médical contraire. Les femmes enceintes peuvent rompre leur contrat de travail à tout moment sans préavis et ne peuvent être licenciées en raison de leur état.
Les protections pour les enfants de moins de 14 ans
Les enfants de moins de 14 ans ont l’interdiction de travailler, besoin d’une autorisation parentale pour travailler à partir de 16 ans et ne peuvent pas travailler de nuit.
Les protections pour les personnes en situation de handicap
Toute discrimination à l’emploi est interdite pour les personnes en situation de handicap, avec un quota fixé par la loi en fonction de l’effectif de l’entreprise.
Les personnes en situation de handicap ont droit à l’interdiction de toute discrimination liée à leur handicap, à un dispositif particulier pour les tests de recrutement ou de promotion, à l’adaptation de leur poste de travail et à une représentation dans l’effectif des travailleurs.
Les revendications de la confédération syndicale Plateforme nationale et la réponse du gouvernement
Les revendications de la confédération syndicale Plateforme nationale
La confédération syndicale Plateforme nationale, dirigée par Zadi Gnagna, revendique la reconnaissance de son statut de centrale syndicale et demande l’organisation des élections professionnelles pour identifier les cinq centrales représentatives.
Zadi Gnagna sollicite également le chef de l’Etat pour que « justice soit faite » envers son organisation.
La réponse du gouvernement aux revendications
Aucune information relative aux revendications de la confédération syndicale Plateforme nationale et à la réponse du gouvernement n’est mentionnée dans le texte.
