Protection des travailleurs du secteur privé en Côte d’Ivoire
Adoption de mesures pour protéger les travailleurs
Le gouvernement ivoirien a pris des mesures pour protéger les travailleurs du secteur privé, notamment en mettant en place un nouveau dispositif contre le licenciement collectif pour motif économique.
Ces mesures visent à garantir la sécurité et les droits des travailleurs face aux licenciements abusifs et aux situations économiques difficiles.
Le nouveau dispositif vise à protéger les travailleurs du secteur privé contre les licenciements collectifs injustifiés et à assurer une certaine stabilité dans le marché du travail.
Renforcement de la protection des travailleurs
En parallèle, le gouvernement a revalorisé le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (Smig) pour garantir des conditions de travail décentes et équitables pour tous les travailleurs du secteur privé.
Ces mesures visent à améliorer les conditions de vie et de travail des travailleurs en Côte d’Ivoire, en assurant une protection adéquate contre les licenciements abusifs et les situations économiques précaires.
Le gouvernement confirme ainsi son engagement à promouvoir le bien-être des travailleurs et à garantir des conditions de travail justes et équitables pour tous.
Implication du Comité Technique Consultatif pour la santé et la sécurité des travailleurs
Par ailleurs, un décret a été adopté concernant le fonctionnement du Comité Technique Consultatif pour la santé et la sécurité des travailleurs, démontrant l’importance accordée à la protection de la santé et de la sécurité au travail.
Ce comité est chargé d’émettre des avis sur les questions de santé et de sécurité au travail, contribuant ainsi à améliorer les conditions de travail et à prévenir les risques professionnels pour les travailleurs du secteur privé.
En combinant ces différentes mesures, le gouvernement ivoirien montre son engagement envers la protection et le bien-être des travailleurs du secteur privé, tout en favorisant un environnement de travail sûr et équitable pour tous.
Les Défis Importants Soulignés lors de la Conférence de Presse à Abidjan
Les Risques des Maladies Zoonotiques
Lors de la conférence de presse à Abidjan, la directrice de la Santé et Sécurité au Travail a mis en avant l’importance de la collaboration multisectorielle pour lutter contre les zoonoses. Le ministre des Ressources animales et halieutiques, Sidi Tiémoko Touré, a rappelé les épidémies passées et a souligné la nécessité d’une approche holistique pour la surveillance et la riposte rapide.
Cet aspect souligne les risques potentiels des maladies zoonotiques qui peuvent se propager entre les animaux et les humains, nécessitant une vigilance constante et une action coordonnée pour prévenir les épidémies.
Recommandations pour réduire les accidents et les maladies professionnelles en Côte d’Ivoire
Intégrer l’évaluation des risques liés aux changements climatiques
Les participants ont souligné l’importance d’intégrer l’évaluation des risques liés aux changements climatiques dans la gestion des systèmes d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
Ils ont proposé d’aménager les horaires de travail en tenant compte du changement climatique par le biais de la législation.
Mise en place d’une équipe projet pour l’assurance agricole
La mise en place d’une équipe projet chargée de l’assurance agricole pour l’indemnisation des agro-victimes des catastrophes naturelles liées aux changements climatiques a été recommandée.
Il a également été suggéré de doter la direction de la santé et de la sécurité au travail des moyens de locomotion nécessaires.
Création d’antennes régionales de la santé et de la sécurité au travail
Il a été recommandé de créer des antennes régionales de la santé et de la sécurité au travail en Côte d’Ivoire pour une meilleure surveillance et prévention des accidents et des maladies professionnelles.
Ces recommandations visent à réduire les coûts importants associés aux accidents et aux maladies professionnelles en Côte d’Ivoire.
Avancées en matière de protection des travailleurs en Côte d’Ivoire
Lutte contre la traite, l’exploitation et les pires formes du travail des enfants
Les avancées en matière de protection des travailleurs en Côte d’Ivoire, notamment dans la lutte contre la traite, l’exploitation et les pires formes du travail des enfants, ont été soulignées lors de la conférence de presse du sous-directeur du Contrôle de l’Application de la Législation au ministère de l’Emploi et de la Protection sociale.
La loi de 2015 portant Code du travail a consacré des avancées majeures en matière de protection des travailleurs, avec des protections garanties à l’ensemble des travailleurs sans distinction.
Des mesures spécifiques ont été prises pour les femmes enceintes et les personnes en situation de handicap, telles que l’interdiction de mettre une femme enceinte en travail de nuit et l’obligation de respecter un quota de personnes en situation de handicap dans les effectifs des entreprises.
Des actions ont été entreprises pour sortir les enfants des plantations de cacao, avec des résultats probants grâce aux activités de la Fondation International Cocoa Initiative (ICI).
Des outils d’intervention ont été développés pour l’Inspection du Travail dans le secteur de l’agriculture, avec des fiches de contrôle et de sensibilisation pour lutter contre la traite, l’exploitation et les pires formes du travail des enfants.
