Impact de l’oligarchie multi-ethnique sur la politique au Cameroun

Une structure politique complexe
Le Cameroun, niché au cœur de l’Afrique centrale, est un véritable microcosme de diversité ethnique. Avec plus de 250 groupes ethniques, la dynamique politique du pays est façonnée par cette riche mosaïque culturelle. L’oligarchie multi-ethnique, composée de leaders issus de différentes communautés, exerce une influence considérable sur la gouvernance et les décisions politiques. Cette complexité structurelle a des implications profondes pour la stabilité politique et le développement socio-économique.Dans l’histoire récente, le pays a traversé des périodes marquées par des tensions ethniques, des tensions exacerbées par l’héritage colonial. Après l’indépendance en 1960, la quête d’une identité nationale unifiée s’est heurtée à des rivalités profondément ancrées. Aujourd’hui, l’oligarchie actuelle, regroupant des élites politiques et économiques, témoigne de cette diversité, mais est souvent perçue comme un outil de maintien du pouvoir au sein d’un petit groupe.
Cette oligarchie a aussi des conséquences sur la répartition des ressources. Les leaders ethniques tendent à privilégier leurs propres communautés, menant à des inégalités et des frustrations parmi les autres groupes. Ainsi, la politique camerounaise est souvent marquée par des luttes internes, où les alliances fluctuent selon les intérêts ethniques.

Les conséquences sur la gouvernance
La gouvernance au Cameroun fait souvent l’objet de critiques pour son manque de transparence et d’inclusivité. Cette oligarchie multi-ethnique tend à concentrer le pouvoir entre quelques mains, limitant la participation des citoyens ordinaires. Les élections, bien que fréquentes, sont souvent émaillées d’allégations de fraude, alimentant le cynisme et la désillusion parmi les Camerounais.
Des experts en sciences politiques, tels que le professeur Francis Nguendi, mettent en garde. « Lorsque les leaders ethniques rivalisent pour le contrôle des ressources, les intérêts du peuple sont souvent mis de côté », observe-t-il. Cette situation engendre des conséquences directes sur le développement économique, les politiques publiques étant trop souvent favorables aux groupes dominants, au détriment des autres communautés.
Par ailleurs, la corruption est un fléau qui découle de cette concentration du pouvoir. Les ressources publiques sont fréquemment détournées au profit d’une élite, freinant ainsi le développement et exacerbé les inégalités. Les jeunes, particulièrement, se sentent trahis par un système qui semble privilégier les intérêts d’une minorité.

Vers une réconciliation nationale ?
Face à ces défis, des appels à la réforme du système politique résonnent à travers le pays. Des initiatives visant à favoriser le dialogue interethnique et à promouvoir une plus grande participation citoyenne voient le jour, bien qu’elles se heurtent souvent à l’opposition des élites établies. La réconciliation nationale est devenue une priorité, particulièrement dans un contexte où les tensions ethniques risquent d’exploser.
Des organisations de la société civile, telles que le Réseau des organisations de la société civile pour la paix, militent pour une approche inclusive. Cette méthode reconnaît la diversité ethnique tout en promouvant l’unité nationale. « La paix durable repose sur la capacité des communautés à dialoguer et à collaborer pour un avenir commun », explique Amina Ndong, la coordinatrice de l’organisation.
En définitive, l’avenir politique du Cameroun dépend de la capacité de ses dirigeants à surmonter les divisions ethniques et à bâtir un système réellement représentatif de la diversité du pays. Bien que les défis soient nombreux, un désir de changement émerge, tant dans la population que chez certains leaders éclairés.
La question reste ouverte : comment le Cameroun peut-il évoluer vers un système politique plus inclusif et équitable, capable de satisfaire les aspirations de tous ses citoyens ? Les réponses que l’on apportera à cette question définiront l’avenir du pays ainsi que sa stabilité et son développement à long terme.

